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甘人社通〔2021〕117號(hào)　

各市州、甘肅礦區(qū)人力資源和社會(huì)保障局，蘭州新區(qū)組織部，省直各部門(mén)、省政府直屬事業(yè)單位人事部門(mén)，省屬各企業(yè)集團(tuán)人事部門(mén)，中央在甘有關(guān)單位人事部門(mén)：

為貫徹落實(shí)國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于2021年6月前實(shí)現(xiàn)職稱(chēng)信息跨地區(qū)在線核驗(yàn)的工作要求，根據(jù)人社部辦公廳《關(guān)于推廣應(yīng)用職稱(chēng)評(píng)審信息系統(tǒng)有關(guān)事項(xiàng)的通知》（人社廳函〔2020〕162號(hào)）精神，現(xiàn)就做好我省專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員職稱(chēng)評(píng)審信息采集填報(bào)工作有關(guān)事項(xiàng)通知如下。

一、信息填報(bào)范圍

（一）人員范圍。各市州、省直各部門(mén)、各類(lèi)企事業(yè)單位中在我省取得職稱(chēng)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員。

通過(guò)“以考代評(píng)”方式取得職稱(chēng)、在外省和中央單位取得職稱(chēng)、涉密單位和涉密人員職稱(chēng)信息不列入信息填報(bào)范圍。

（二）職稱(chēng)系列及層級(jí)。全省各系列（專(zhuān)業(yè)）按規(guī)定程序評(píng)審或認(rèn)定取得的初、中、高級(jí)(副高、正高)職稱(chēng)。同一專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員擁有各系列（專(zhuān)業(yè)）的初、中、高級(jí)（副高、正高）職稱(chēng)評(píng)審信息均須采集。

（三）采集年限。2018年（含2018年）之前在我省評(píng)審或認(rèn)定的職稱(chēng)。

二、信息填報(bào)內(nèi)容

在甘肅省職稱(chēng)申報(bào)評(píng)審管理信息系統(tǒng)（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“職稱(chēng)系統(tǒng)”）中建立“職稱(chēng)評(píng)審信息采集”模塊，填報(bào)以下具體內(nèi)容。

（一）基本信息。包括姓名、性別、證件類(lèi)型、證件號(hào)碼、社�？ㄌ�(hào)、出生日期、取得職稱(chēng)時(shí)工作單位、現(xiàn)工作單位。

（二）職稱(chēng)信息。包括評(píng)審年度、證書(shū)編號(hào)、發(fā)證日期、首次聘任時(shí)間、職稱(chēng)系列、職稱(chēng)名稱(chēng)、職稱(chēng)級(jí)別、資格文件號(hào)、發(fā)證機(jī)構(gòu)、發(fā)證單位行政區(qū)、評(píng)委會(huì)名稱(chēng)、評(píng)審專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)、手機(jī)號(hào)、郵箱等。

（三）佐證材料。包括本人照片、職稱(chēng)證書(shū)、資格文件、評(píng)審（認(rèn)定）表、其它等。

三、信息填報(bào)和審核流程

按照“個(gè)人填報(bào)，用人單位、主管部門(mén)和職改辦審核”的原則，采取“自下而上、逐級(jí)報(bào)送”的方式，登陸職稱(chēng)系統(tǒng)進(jìn)行填報(bào)和審核。

（一）個(gè)人填報(bào)

由專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員登錄職稱(chēng)系統(tǒng)進(jìn)行填報(bào)。

第一步：準(zhǔn)備材料。準(zhǔn)備職稱(chēng)證書(shū)、評(píng)審表（認(rèn)定表）、職稱(chēng)資格文件等佐證材料復(fù)印件和1寸彩色照片等材料。具體要求：①職稱(chēng)證書(shū)、評(píng)審表（認(rèn)定表）、職稱(chēng)資格文件等佐證材料復(fù)印件要加蓋用人單位或檔案托管機(jī)構(gòu)公章，并注明與原件一致，分別掃描為單獨(dú)的1個(gè)PDF;②資格文件應(yīng)包含文頭頁(yè)、獲得職稱(chēng)人員頁(yè)和蓋章頁(yè)，職稱(chēng)證書(shū)和評(píng)審表需逐頁(yè)復(fù)印；③佐證材料PDF須圖片清晰，大小不超過(guò)2M。國(guó)有企事業(yè)單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才職稱(chēng)評(píng)審信息佐證材料由本單位（部門(mén)）負(fù)責(zé)提供，非公組織、自由職業(yè)者、民營(yíng)企業(yè)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員佐證材料由相關(guān)評(píng)委會(huì)工作機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)提供。評(píng)審表（認(rèn)定表）按規(guī)定已裝入本人檔案，資格文件按規(guī)定由評(píng)委會(huì)工作機(jī)構(gòu)發(fā)用人單位留存。

第二步：填報(bào)信息。

1.在職稱(chēng)信息系統(tǒng)中有賬號(hào)的單位或檔案托管機(jī)構(gòu)所屬專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員。

登錄“http://www.gszcxt.cn/zcsb/ZsInformation”系統(tǒng)，輸入個(gè)人證件號(hào)碼和姓名，登錄職稱(chēng)系統(tǒng)。按照填報(bào)要求，逐項(xiàng)填寫(xiě)個(gè)人基本信息和職稱(chēng)信息，并上傳佐證材料，核對(duì)無(wú)誤后點(diǎn)擊“保存”按鈕。擁有多個(gè)職稱(chēng)時(shí)，在頁(yè)面右上角點(diǎn)擊“新增”按鈕，逐項(xiàng)填寫(xiě)相關(guān)信息后點(diǎn)擊“保存”按鈕。填寫(xiě)完畢并點(diǎn)擊“保存”按鈕后，頁(yè)面上方會(huì)出現(xiàn)職稱(chēng)信息預(yù)覽，點(diǎn)擊“”或“”按鈕可進(jìn)行修改或刪除，點(diǎn)擊“提交”按鈕，則將信息報(bào)用人單位審核。

2.在職稱(chēng)信息系統(tǒng)中沒(méi)有賬號(hào)的單位或檔案托管機(jī)構(gòu)，按照《關(guān)于進(jìn)行“甘肅省職稱(chēng)申報(bào)評(píng)審管理信息系統(tǒng)”上線運(yùn)行的通知》（甘職改辦〔2018〕23號(hào)，可在省人社廳官方網(wǎng)站查閱）中，關(guān)于“分級(jí)建立所轄范圍的下級(jí)組織機(jī)構(gòu)”的相關(guān)規(guī)定創(chuàng)建單位賬號(hào)（非公組織、自由職稱(chēng)業(yè)者、民營(yíng)企業(yè)等單位賬號(hào)按屬地管理原則，由所在市州、縣區(qū)檔案托管機(jī)構(gòu)或縣區(qū)職改辦或主管單位創(chuàng)建）。單位或檔案托管機(jī)構(gòu)賬號(hào)創(chuàng)建后，本單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員按第1點(diǎn)的步驟填報(bào)信息。

（二）單位審核

由各用人單位（檔案托管機(jī)構(gòu)）、各級(jí)行業(yè)主管部門(mén)和各級(jí)職改辦職稱(chēng)系統(tǒng)管理員登錄職稱(chēng)系統(tǒng)進(jìn)行審核。

第一步：打開(kāi)職稱(chēng)系統(tǒng)主界面（http://www.gszcxt.cn/，也可通過(guò)登錄甘肅省人社廳官方網(wǎng)站，在首頁(yè)點(diǎn)擊“職稱(chēng)評(píng)審”按鈕進(jìn)入系統(tǒng)主頁(yè)面），點(diǎn)擊“職稱(chēng)評(píng)審管理”按鈕。

第二步：用管理員賬號(hào)、密碼登錄后，點(diǎn)擊“職稱(chēng)評(píng)審信息采集”→“職稱(chēng)評(píng)審信息審核”按鈕，對(duì)照歷史資料，嚴(yán)格審核專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員提交的信息。

第三步：對(duì)有疑問(wèn)的，注明原因后退回專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員修改完善；對(duì)審核無(wú)誤的，點(diǎn)擊“審查確認(rèn)”按鈕逐級(jí)報(bào)送。

四、完成時(shí)限要求

人社部要求6月底前必須完成信息上報(bào)任務(wù)，我省的時(shí)限要求如下：

（一）專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員須于2021年4月底前登錄系統(tǒng)并完成填報(bào)；

（二）用人單位、行業(yè)主管部門(mén)須于2021年5月31日前完成所屬單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員職稱(chēng)信息的核實(shí)、審核等工作；

（三）各級(jí)職改部門(mén)務(wù)必于2021年6月20日前將轄區(qū)各類(lèi)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員職稱(chēng)信息上傳到職稱(chēng)系統(tǒng)。

五、明確職責(zé)

（一）專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員。專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員須如實(shí)填報(bào)個(gè)人相關(guān)信息，并對(duì)個(gè)人所填報(bào)的所有信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)。如有不實(shí)行為，一經(jīng)查實(shí)，將對(duì)申報(bào)人實(shí)行“零容忍”，并列入職稱(chēng)申報(bào)評(píng)審“黑名單”。

（二）用人單位。各類(lèi)企事業(yè)單位落實(shí)用人單位主體責(zé)任，嚴(yán)格審核本單位（部門(mén)）所屬專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員填報(bào)的職稱(chēng)信息，確保填報(bào)信息準(zhǔn)確、真實(shí)、有效。

（三）主管部門(mén)。各級(jí)主管部門(mén)切實(shí)做好本系統(tǒng)所屬企事業(yè)單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員職稱(chēng)信息的審核工作，確保工作質(zhì)量;加強(qiáng)對(duì)采集填報(bào)工作的督促指導(dǎo)，確保按規(guī)定時(shí)限完成填報(bào)工作。

（四）職改部門(mén)。各級(jí)職改部門(mén)對(duì)轄區(qū)各部門(mén)審核報(bào)送的職稱(chēng)信息數(shù)據(jù)嚴(yán)格審核把關(guān)后，逐級(jí)報(bào)送上級(jí)職改部門(mén)審核。

六、工作要求

（一）提高思想認(rèn)識(shí)。職稱(chēng)數(shù)據(jù)信息采集工作是國(guó)務(wù)院辦公廳、人社部明確的重點(diǎn)工作，事關(guān)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員切身利益，各行業(yè)主管部門(mén)、各用人單位和各級(jí)職改辦要高度重視，提高思想認(rèn)識(shí)，成立工作專(zhuān)班，專(zhuān)門(mén)負(fù)責(zé)采集上報(bào)工作，做到應(yīng)報(bào)盡報(bào)。

（二）靠實(shí)工作職責(zé)。未上報(bào)的職稱(chēng)信息將不能實(shí)現(xiàn)“網(wǎng)查”，由此帶來(lái)的后果，將直接影響專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才流動(dòng)和職稱(chēng)的確認(rèn)。取得職稱(chēng)的廣大專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員要本著對(duì)組織、對(duì)自己負(fù)責(zé)的態(tài)度，主動(dòng)參與，積極做好材料準(zhǔn)備和信息填報(bào)工作。各用人單位要對(duì)本單位收集上報(bào)的職稱(chēng)信息真?zhèn)呜?fù)責(zé)，各級(jí)行業(yè)主管單位要對(duì)審核通過(guò)的職稱(chēng)信息負(fù)責(zé)。對(duì)填報(bào)工作推進(jìn)不力、進(jìn)度緩慢，影響全省工作進(jìn)度的單位，將在全省范圍內(nèi)進(jìn)行通報(bào)。

（三）廣泛宣傳動(dòng)員。各市州、各部門(mén)、各單位要加大工作督促指導(dǎo)力度，通過(guò)門(mén)戶網(wǎng)站、微信公眾號(hào)、工作群等多種方式面向社會(huì)廣泛宣傳，督促相關(guān)單位認(rèn)真組織填報(bào)工作，確保填報(bào)工作順利推進(jìn)。

在數(shù)據(jù)填報(bào)、審核、報(bào)送過(guò)程中遇到新情況新問(wèn)題，及時(shí)與省職改辦溝通。

聯(lián)系人及聯(lián)系電話：

省人社廳職稱(chēng)管理處    劉  斌

電話：0931-8812515

職稱(chēng)系統(tǒng)技術(shù)支持      彭澤龍

電話：13919308210

甘肅省人力資源和社會(huì)保障廳

2021年3月29日

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