各市州人力資源和社會保障局、蘭州新區(qū)組織部,省直各部門人事處(職改辦),甘肅礦區(qū)人社局,省屬各企業(yè)集團人力資源部,中央在甘有關(guān)單位人事處(職改辦):
為適應(yīng)“放管服”改革要求,甘肅省職稱申報評審系統(tǒng)(網(wǎng)址:http://www.gszcxt.cn:8000/zcxt)已上線運行,該系統(tǒng)實現(xiàn)個人申報電腦化、原始材料無紙化、審核評審網(wǎng)絡(luò)化、進程查詢隨時化、職稱證書電子化、證書查詢社會化、真?zhèn)伪鎰e掃一掃等功能,極大地方便了專業(yè)技術(shù)人才,大力推進了全省職稱的科學化、規(guī)范化管理,F(xiàn)就除“以考代評”系列(專業(yè))外的職稱電子證書發(fā)放事項知如下。
一、職稱電子證書發(fā)放機構(gòu)及權(quán)限
從2019年度起,我省用人單位考核認定類職稱和評委會評審類職稱全部實行電子證書(高校教師系列由高校自主辦理)。職稱電子證書與紙質(zhì)證書具有同等效力。根據(jù)“放管服”改革權(quán)責一致的要求,結(jié)合電子證書的社會化屬性,對職稱電子證書的發(fā)放機構(gòu)及權(quán)限進行調(diào)整和明確。
(一)縣(區(qū)、市)人社局。
縣(區(qū)、市)轄區(qū)內(nèi)由用人單位(無人事管理權(quán)的由單位主管部門,下同)考核認定(主要指員級晉升助理級、大中專畢業(yè)生轉(zhuǎn)正定級,下同)的初級職稱。
(二)市州職改辦。
1.考核認定類。轄區(qū)內(nèi)縣(區(qū)、市)由用人單位考核認定的中、副高級職稱(主要指碩士研究生畢業(yè)工作滿3年后考核認定中級職稱、博士研究生畢業(yè)工作滿2年后考核認定副高級職稱,下同),市州直屬單位由用人單位考核認定的初、中、副高級職稱。
2.評審類。轄區(qū)內(nèi)縣(區(qū)、市)、市州直屬單位、市州本級經(jīng)授權(quán)批準的評委會評審?fù)ㄟ^的中、副高級職稱。
(三)省直各部門(部、委、廳、局、辦等)。
1.考核認定類。本部門直屬企事業(yè)單位由用人單位考核認定的初、中、副高級職稱。
2.評審類。本部門及本部門直屬企事業(yè)單位經(jīng)授權(quán)批準評委會評審?fù)ㄟ^的中級、副高級職稱。
(四)省政府直屬事業(yè)單位、省屬各企業(yè)集團、大型國有企業(yè)。
1.考核認定類。由本單位、本企業(yè)考核認定的初、中、副高級職稱。
2.評審類。由本單位、本企業(yè)經(jīng)授權(quán)批準評委會評審?fù)ㄟ^的中、副高級職稱。
3.省人力資源市場和省人才市場參照上述權(quán)限辦理。
(五)高等學校。高校教師系列自主評審后,是否辦理電子證書,由各高校自主確定,如需辦理,主要辦理高校教師系列自主評審的中、高級職稱和該系列本?己苏J定的初、中、副高級職稱。
(六)省職改辦。全省高級評委會評審?fù)ㄟ^的正高級職稱和通過特殊人才評價的高級職稱。
二、辦理程序
(一)考核認定類。各用人單位辦理電子證書前,必須完成考核認定職稱的一切程序并形成認定職稱文件。具體辦理流程如下:
1.申報單位通過甘肅省職稱申報系統(tǒng)為申報人建立賬戶(無論考核認定類還是評審類,每人只建1個賬號);
2.申報個人輸入身份證號和密碼,登錄甘肅省職稱申報評審系統(tǒng),按系統(tǒng)要求填寫并提交辦理電子證書的申報材料后,提交申報單位(評審類職稱登錄、要求與此相同);
3.申報單位在網(wǎng)上審核后,提交單位主管部門;
4.單位主管部門在網(wǎng)上審核后,提交有電子證書辦理權(quán)的證書辦理部門(指本通知第一條規(guī)定的證書辦理部門);
5.有電子證書辦理權(quán)的證書辦理部門審核。
6.個人查詢、打印。個人提交電子證書辦理材料后,可隨時查詢辦理到哪個環(huán)節(jié)、進行到什么狀態(tài)。加蓋電子印章的電子證書產(chǎn)生后,個人可根據(jù)需要打印或提供相關(guān)部門查詢。
(二)評審類。鑒于評審類職稱的申報、審核、評審等,在申報評審的各個環(huán)節(jié)已經(jīng)完成,評委會評審?fù)ㄟ^的職稱文件正式印發(fā)后,有電子證書辦理權(quán)限的證書辦理部門,就會按電子證書辦理的程序和要求在個人審批表和電子證書上加蓋電子印章,生成電子證書。個人查詢、打印的功能和考核認定類相同。
2019年度評審類職稱電子證書也要在評委會評審?fù)ㄟ^正式發(fā)文后及時辦理。
三、辦理要求
(一)不再辦理紙質(zhì)證書。從2019年度開始,我省用人單位考核認定類和評委會評審類職稱全部實行電子證書(高校教師系列由高校自行辦理),不再辦理紙質(zhì)證書。2018年底發(fā)放的紙質(zhì)證書將逐年逐步辦理電子證書。之前紙質(zhì)證書遺失補辦時,也辦理電子證書,辦理程序和要求與“考核認定類”一致。
(二)及時辦理考核認定類職稱電子證書。鑒于大中專畢業(yè)生轉(zhuǎn)正定級考核認定職稱的不固定性,甘肅省職稱申報評審管理信息系統(tǒng)辦理電子證書通道全年開放,各用人單位、單位主管部門、人社部門要及時辦理考核認定類職稱電子證書。2019年度電子證書自本通知印發(fā)之日起抓緊辦理。
(三)評審類職稱電子證書自動生成。2019度評審類職稱電子證書將會在評委會評審?fù)ㄟ^的職稱文件(包括代評低層級職稱、接受的委托評審)正式印發(fā)后自動生成。我省在今年4月前完成的全省首次縣以下基層高級職稱單獨評審,凡在網(wǎng)上評審的電子證書已全部生成,專業(yè)技術(shù)人才可查詢打印。少數(shù)在線下評審的市州,請盡快與我們聯(lián)系辦理電子證書。今后在線下安排評審,導(dǎo)致無法辦理電子證書的責任自行負責。
(四)加強辦證審核。主要審核提交的信息是否準確、電子材料是否完整、是否屬于自己辦理的權(quán)限、個人審批表和電子證書上的信息是否一致、是否符合相關(guān)政策規(guī)定等。審核無誤后按電子證書辦理的程序要求,在個人審批表和電子證書上加蓋電子印章,生成電子證書。
實行職稱信息化管理,是我省30多年職稱改革以來的重大改革,尚未按甘人社明電〔2019〕90號文件的要求,完成職稱信息化培訓、采集電子印章、明確系統(tǒng)管理員的相關(guān)單位和部門,特別是有直屬企事業(yè)單位的省直有關(guān)部門,請積極配合我們盡快完成這些工作,以免影響本部門直屬企事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人才職稱晉升和電子證書辦理。
甘肅省職稱改革辦公室
2019年8月16日
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